Охранный бизнес: рынок сформирован

Похоже, ответ на вопрос о том, кому поручить охрану своего предприятия, у руководителей крупных средних и малых предприятий особого затруднения не вызовет. С каждым годом число охранных предприятий увеличивается, а недавно при Ярославской торгово-промышленной палате был создан Общественный совет негосударственных структур безопасности, при котором представлен весь спектр охранных услуг, предоставляемых на территории города.Крушение монополииНе секрет, что раньше вневедомственная охрана при органах внутренних дел была монополистом по предоставлению охранных услуг. Однако в марте 1992 года вышел закон "О частной охранной и сыскной деятельности на территории РФ". В связи с этим повсеместно начали создаваться частные охранные детективные предприятия. И некоторые специалисты из вневедомственной охраны стали переходить на работу в частную охрану. Сейчас сфера деятельности вневедомственной охраны в основном предприятия и организации, подлежащие государственной охране. А крупный, средний и малый бизнес либо создает собственные службы безопасности или, как происходит все чаще, доверяет свою охрану частникам, рассказывает президент ярославской Ассоциации охранно-сыскных предприятий "Профи" Владимир Лофицкий. По мнению директора охранного предприятия "Пересвет-Центр" группы компаний "Пересвет" Михаила Кошлакова, частные предприятия, наверное, более мобильные при ответе на появляющийся спрос. "В условиях рынка мы постоянно должны улучшать качество услуг, внедрением новых охранных технологий", - говорит он. Профессионалы объединилисьПо данным отделения лицензионно-разрешительной работы УВД Ярославской области, на 1 апреля 2002 года зарегистрировано 69 частных охранных предприятий. "Частных структур, предлагающих охранные услуги, стало довольно много. Причем среди них есть как высоко профессиональные охранные предприятия, так и совсем примитивные. Поэтому возникла необходимость по опыту Московской торгово-промышленной палаты создать Общественный совет негосударственных структур безопасности, который, в свою очередь, утвердил Реестр надежных партнеров, куда могут войти уже хорошо зарекомендовавшие себя на рынке предприятия", - говорит Владимир Лофицкий. Среди них могут быть охранные предприятия, предоставляющие услуги физической охраны и устанавливающие охранные системы, а также частные детективы. Кто есть кто?Показателем для охранного предприятия является наличие лицензированных сотрудников. Если их насчитывается до 10 человек, такое предприятие можно считать малым. До 30 сотрудников - среднее, ну, а 50 и выше - это уже крупное охранное предприятие. Таких ЧОПов в городе, по словам Владимира Лофицкого, 16. К ним можно отнести охранные предприятия "Кентавр", "Монолит", "Пересвет", "Пума" и т. д. Сейчас у каждого из них сложился собственный круг клиентуры, преимущественно из крупных предприятий города и банков. Что касается мелких частных охранных предприятий, а есть даже такие, в которых всего один лицензированный охранник, то они конкурируют между собой за торговые ларьки, магазины и более мелкие объекты. Также, говорит Михаил Кошлаков, немаловажными факторами, влияющими на репутацию охранного предприятия, является продолжительность его присутствия на рынке, наличие вооруженной охраны и механизма контроля над деятельностью сотрудников охраны, дабы не допустить ими злоупотреблений. Если говорить о тех предприятиях, которые занимаются техническими охранными системами, то, как сказал Владимир Лофицкий, на сегодняшний день лидерами ярославского рынка являются ЗАО "Сигнал - охранные системы" и ПСЦ "Электроника". Кроме них, правда, есть еще два десятка фирм, но они пока не способны составить им должной конкуренции. А вот с частной детективной деятельностью в Ярославле дело обстоит пока скромнее. "Дело в том, что пока в нашем городе этот вид услуги не так востребован, как, скажем, в Москве и других крупных городах, где детективных агентств около двухсот. У нас - их только три, среди которых наибольших успехов добилось агентство "Ятик - Розыск"", - говорит Владимир Лофицкий. Однако это вопрос, скорее, социальной среды региона, нежели недоразвитости охранного бизнеса. Как сказал Михаил Кошлаков, клиенту есть из чего выбрать. Некоторые из них, особенно если это предприятия сферы услуг, могут требовать даже охранников с приятной внешностью и, к примеру, одного роста.