12-13 сентября, в Москве пройдет семинар «Кадровая безопасность»

В программе:
Тема 1 Роль и место кадровой безопасности в системе безопасности компании

Тема 2 Правовые основы наличия конфиденциальной информации в компании и ответственность за ее разглашение сотрудниками компании
- нормативные правовые акты Российской Федерации по определению понятия “конфиденциальная информация” и “коммерческая” тайна; ФЗ «О коммерческой тайне»;
- источники конфиденциальной информации (коммерческой тайны); составление и применение перечня сведений, составляющих коммерческую тайну компании;
- изменения и дополнения, вносимые в нормативно-правовые документы компании при введении режима протекции коммерческой тайны;
- основные направления протекции конфиденциальной информации (коммерческой тайны);
- правила соблюдения режима протекции коммерческой тайны в договорной работе;
- виды ответственности за разглашение коммерческой тайны, и за незаконное получ. информации. Необходимые и достаточные условия для ее наступления, и другие виды ответственности, связанные с нарушением информационной безопасности предпринимательской деятельности;
- коммерческая тайна и правоохранительные органы, принцип. возможность получения конфиденциальной информации органами, осуществляющими оперативно-розыскные мероприятия и правила, которые должны соблюдаться в цикле оперативно-розыскной деятельности.

Тема 3 Различные способы воздействия (влияния) на сотрудников компании. Возможные приемы получения информации с использованием «человеческого фактора». Противодействие вербовкам и агентурному внедрению.
- возможные мотивы и сценарии воздействия (влияния) на сотрудников компании с целью получения конфиденциальной информации;
- различные этапы цикла воздействия (влияния) на сотрудников компании;
- сотрудники, наиболее пригодные для воздействия (влияния); виды подходов с целью воздействия (влияния);
- различные способы удержания человека, подвергшегося воздействию (влиянию); возможные приемы проверки человека, подвергшегося воздействию (влиянию);
- различные уровни агентурного внедрения;
- рекомендации по противодействию установления вербовочного и агентурного контакта.

Тема 4 Организация кадровой работы с целью обеспечения безопасности компании
- принципы и правила кадровой работы, направленные на обеспечение безопасности компании;
- различные варианты создания стимулов и мотивированных факторов, направленных на усиление лояльности сотрудников компании;
- перечень растровых признаков опасности (возможной нелояльности у сотрудников компании);
- правила работы с увольняющимися сотрудниками, имевшими доступ к конфиденциальной информации;
- создание системы персональной ответственности сотрудников компании;
- способы проверки при отборе кандидатов для работы в компании;
- анализ графологии при приеме на работу.

Тема 5:Информационная поддержка работы кадровых аппаратов (Службы безопасности компании, руководства)
- информационные системы, базы данных поддержки кадровых аппаратов (Служб безопасности, руководства и т.д.) – составная часть кадровой безопасности компании;
- автоматизированная кадровая информационная система. Назначение, принцип построения, функциональные возможности, демо-версия системы;
- автоматизированная информационно-аналитическая система. Назначение, принцип построения, функциональные возможности, демо-версия системы.
Тема 6 Применение полиграфа (детектора лжи) в кадровой работе
- правовые стороны возможности применения полиграфа в кадровой работе;
- задачи, решаемые с помощью полиграфа;
- принципы действия современных полиграфов. Контактный и бесконтактный полиграф;
- основные показатели, которые являются значимыми для получения объективного результата при тестировании на полиграфе;
- возможные способы обмана полиграфа.
Аудитория:
- сотрудники кадровых аппаратов;
- менеджеры среднего и высшего звена, связанные с кадровой работой или с конфиденциальной информацией компании;
- сотрудники Служб безопасности, частных охранных предприятий и иных структур по безопасности.

Тел. (495) 961-3760